Uno de los grandes retos a los que se enfrentan los migrantes venezolanos al llegar a Estados Unidos es buscar empleo. En este sentido, plataformas de reclutamiento de talentos como Rising Staff pueden servir para facilitar este proceso.
De acuerdo con los datos aportados por el equipo de esta empresa, el 60 % de los 7.000 personas que se han registrado en esta plataforma son venezolanos.
Rising Staff es una consultora de recursos humanos que tiene presencia de reclutadores en Latinoamérica, principalmente en Venezuela. Esta empresa conecta talentos que ya se encuentran en Estados Unidos con compañías aliadas que buscan personal comprometido.
“Rising Staff es una compañía que pone en el centro el bienestar del talento. Nuestro enfoque es conectar a las personas con empresas que realmente valoren sus habilidades y su trayectoria”, explicó Mauricio Rosero, fundador de Rising Staff, en entrevista para El Diario.
Rosero aseguró que en Rising Staff creen en la cultura de transformación para los candidatos que están comenzando de cero en un nuevo país y “necesitan integrarse, adaptarse y crecer en un entorno diferente”.
El éxito de los trabajadores venezolanos en Rising Staff
El fundador de la plataforma afirmó que la “gran actitud” de muchos de los trabajadores venezolanos reclutados por Rising Staff, lo que ha contribuido a su éxito en la búsqueda de empleo. Además, destacó cualidades de los trabajadores venezolanos como “la resiliencia y ganas de salir adelante”.
“Muchos llegan con una fuerte ética de trabajo, disposición para adaptarse y una actitud positiva frente a los desafíos. Desde Rising Staff les brindamos acompañamiento, orientación y conexión con empresas que valoran ese tipo de perfil”, agregó.
Aunque las últimas políticas migratorias del gobierno de Estados Unidos han impactado en la población migrante venezolana en ese país, Rosero añadió que continúa viendo una “participación significativa” por parte de ellos.
“A pesar de los retos migratorios actuales, seguimos obteniendo buenos resultados y mantenemos la esperanza de que las condiciones continúen mejorando para todos”, señaló.
Las cifras aportadas por el equipo de Rising Staff indican que el 80 % de los usuarios venezolanos en su plataforma consiguen empleo en diversas industrias. Además, el 90 % de los talentos venezolanos reclutados a través de Rising Staff reporta una mejora en su calidad de vida y la capacidad de apoyar económicamente a sus familias, tanto dentro como fuera de EE UU.
¿Cómo es el proceso de reclutamiento?
De acuerdo con Rosero, el proceso de reclutamiento de talentos en Rising Staff consta de tres entrevistas que involucran también al cliente y el candidato.
“Una entrevista interna, una con el cliente y una final de alineación. Esto con el objetivo de asegurar una conexión real y de valor entre el candidato y la empresa”, agregó. Además enfatizó en que desde su empresa respetan las normativas locales para “garantizar un proceso transparente y legal”.
Se estima que más 7.000 personas se han registrado en Rising Staff y alrededor de 4.000 han sido impactadas positivamente alrededor de la plataforma.
“Esta cifra representa no solo empleos, sino también historias de superación y nuevas oportunidades para muchas familias”, señaló.
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